Toda organización privada o publica para la excelencia de sus resultados, debe aplicar los elementos básicos de una buena administración es decir: Planea, organiza, direcciona, ejecuta y controla.
Para cumplir con esta última función de controlar, necesariamente lo realiza bajo el sistema de autocontrol , designando un área específica para esta función, o, a un funcionario que se encargue de establecer si lo que se ejecuta se esta haciendo de acuerdo a lo planeado. A la realización de estas funciones se ha denominado AUDITORIA INTERNA.
La auditoría interna cumple con el análisis, sugiere la implementación o implantación del control interno y le hace evaluación permanente, informando de sus resultados.
Depende directamente de la Gerencia, quien tiene la potestad de acuerdo con las atribuciones asignadas, de contratar los servicios de la auditoria interna. Mediante esta labor las firmas de auditoria por contrato permanente o por horas, suplen esta labor.
